SLD1768-E – Monitor przemysłowy Litemax

17-calowy monitor przemysłowy firmy Litemax SLD1768-E posiada rozdzielczość 1280×1024, bez kontrolera, interfejs LVDS, VGA oraz DVI-D. Moduł został wyposażony w podświetlenie Edge LED, przetwornicę LED, AD Board oraz local dimming. Wyświetlacz charakteryzuje się jasnością na poziomie 1600 cd/m², statycznym kontrastem rzędu 1000:1.

Datasheet
Rozmiar - przekątna (cale)17
Rozdzielczość1280x1024
Proporcje5:4
ProducentLitemax
Jasność (cd/m²)1600
Kontrast1000
Kierunek obserwacji12:00, 6:00, Pełny
InterfaceDVI-D, LVDS, VGA
Panel dotykowybrak
Obszar aktywny337.9x270.3
Wymiary zewnętrzne358.5x296.5x20.5
Temp. pracy (°C)0~50
Temp. przechow. (°C)-20~60

Pełne kąty obserwacji

Pełne kąty obserwacji

Dzięki zastosowaniu matrycy w technologii typu IPS/MVA (lub ich odmianie) wyświetlacz jest czytelny pod każdym kątem. Nie występuje tu efekt inwersji skali szarości cechujący popularne matryce TN. Także spadek kontrastu przy zwiększaniu kąta obserwacji jest znacznie niższy.

Local Dimming

Technologia ta polega na strefowym wygaszaniu podświetlenia ekranu w zależności od aktualnie prezentowej treści na wyświetlaczu. Na uzyskanie obszaru w kolorze czarnym w wyświetlaczach z Local Dimming ma wpływ nie tylko brak przepuszczalności światła przez matrycę LCD-TFT w tym obszarze, lecz również wygaszenie podświetlenia pod tym obszarem. Takie rozwiązanie pozwala na otrzymanie znacznie większego kontrastu oraz głębszej czerni. Dodatkową zaletą technologii Local Dimming jest znacznie większa energooszczędność.

AD Board (Szerokoformatowe)

ADboard

Urządzenie posiada wbudowany AD Board, dzięki czemu możliwe jest doprowadzenie sygnału wideo poprzez HDMI, DVI, VGA lub Composite. Różne moduły posiadają różne zestawy złącz, więc po szczegóły prosimy zajrzeć do specyfikacji.

Rozmiar - przekątna (cale)

Rozdzielczość

Proporcje

Producent

Jasność (cd/m²)

Kontrast

Kierunek obserwacji

, ,

Interface

, ,

Panel dotykowy

Obszar aktywny

Wymiary zewnętrzne

Temp. pracy (°C)

Temp. przechow. (°C)

Scroll to Top